Изменится порядок ведения трудовых книжек
Минтруд России утвердит новый порядок ведения и хранения трудовых книжек. Проект приказа опубликован для общественного обсуждения на Портале проектов нормативно-правовых актов.
Как указано в пояснительной записке, документ подготовлен в целях реализации Плана мероприятий («дорожной карты») «Реформа контрольной и надзорной деятельности» и Плана мероприятий по актуализации, оптимизации и отмене обязательных требований в сфере охраны труда.
Этими документами отменяется обязанности работодателя знакомить работника под роспись в личной карточке с каждой вносимой в трудовую книжку записью, скреплять сургучной печатью или опломбировать приходно–расходную книгу и книгу учета. Также работодателю предоставляется возможность при увольнении работников заверять записи в трудовой книжке не только печатью работодателя, но и печатью кадровой службы. Эти нововведения планируется учесть в новом порядке ведения трудовых книжек.
