ИП на ПСН учитывает работников – самозанятых, оказывающих ему услуги
Предприниматель на ПСН привлек наемных работников по договорам возмездного оказания услуг, которые являются плательщиками налога на профессиональный доход. Должен ли он учитывать их в числе работников в целях соблюдения ограничения для применения ПСН?
Минфин России в письме от 16.07.19 № 03-11-11/52551 разъясняет, что согласно пункту 5 статьи 346.43 НК РФ при применении ПСН предприниматель вправе привлекать наемных работников, в том числе по договорам гражданско-правового характера.
Средняя численность наемных работников не должна превышать за налоговый период 15 человек по всем видам деятельности, осуществляемым ИП.
Договоры возмездного оказания услуг являются гражданско-правовыми договорами. Поэтому ИП на ПСН, используя труд наемных работников, в том числе самозанятых, с которыми заключены договоры возмездного оказания услуг, должен учитывать их при определении средней численности наемных работников. То есть в данной ситуации Минфин считает самозанятых наемными работниками.
Также следует учитывать, что при превышении установленной численности наемных работников за налоговый период ИП считается утратившим право на применение ПСН и перешедшим на общий режим налогообложения.
