Эксперимент по кадровому ЭДО продлен

24.05.2021
0
Команда СП

Минтруд России приказом от 29.04.2021 № 297н внес изменения в приказ от 14.05.2020 № 240н, регулирующий проведение эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой.

В соответствии с действующей редакцией приказа, эксперимент завершился 31 марта 2021 года. Ведомство утвердило новую дату завершения эксперимента – 15 ноября 2021 года. Как и установило, что до 30 мая 2021 года заинтересованные работодатели могут направить в Минтруд заявления на участие эксперименте, а до 14 августа 2021 года работодатели направляют в Минтруд информацию о результатах проведения эксперимента и предложениях о внесении изменений в законодательство РФ.

Читайте также: Утверждена новая форма согласия на обработку персональных данных

Оставить комментарий