Изменены правила квотирования рабочих мест

04.07.2013
0
Команда СП

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. № 183-ФЗ введены новые условия квотирования рабочих мест для инвалидов.

Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 % среднесписочной численности работников. Если у работодателя численность работников составляет от 35 до 100 человек, квота для приема инвалидов может устанавливаться в размере не выше 3 % от среднесписочной численности работников.

Общественные объединения инвалидов и образованные ими организации освобождаются от соблюдения установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Квоты устанавливаются законодательством субъекта РФ в указанных в законе пределах.

Оставить комментарий