Перейти к основному содержанию
Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Форма поиска

  • Главная
  • Новости
  • Статьи
  • Формы документов
  • Вопросы и ответы
  • Рубрики
  • Калькулятор НДС
  • Калькулятор пеней по налогам и взносам
  • Расчет фиксированного взноса ИП
  • COVID-19: все для работодателя и бухгалтера
  1. Главная
  2. Статьи
  3. График проведения СОУТ: образец заполнения 2020 года

График проведения СОУТ: образец заполнения 2020 года

]]>Читайте нас в Яндекс Дзен]]>

grafik_provedeniya_sout_obrazec_zapolneniya_2020_goda.jpg

Copyright: 
фотобанк Лори

Похожие публикации

СОУТ в 2020 году: последние изменения

Результаты проведения специальной оценки условий труда

Аттестация рабочих мест по условиям труда

Как отразить спецоценку в 4-ФСС

Реестр деклараций соответствия условий труда

Спецоценка условий труда (СОУТ) призвана обеспечить законные гарантии работникам, трудящимся на производстве с вредными и опасными факторами. Планово ее проводят ее 1 раз в 5 лет, а при необходимости проводятся внеплановые мероприятия по спецоценке. Порядок проведения СОУТ в 2020 г. предусматривает, что в целях успешного завершения СОУТ и для контроля сроков исполнения перед началом процедуры должен быть составлен график, отражающий все основные этапы работ.

Основание для проведения СОУТ

Основным законом, регламентирующим обязанности работодателя в отношении организации проверок рабочих мест для обеспечения безопасности сотрудников, выступает Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Последние изменения были внесены в него 27.12.2019 г. законом № 451-ФЗ.

Методика проведения спецоценки изложена в Приложении 1 к приказу Минтруда от 24.01.2014 № 33н.

Порядок проведения СОУТ в 2020 году

Работодатель обязан обеспечить проведение спецоценки на предприятии. Для этого:

  • издается приказ о СОУТ;
  • назначается специальная комиссия, состоящая из нечетного количества человек (при отсутствии возможности привлечения нескольких человек, ИП и малым предприятиям разрешено привлекать всего одного уполномоченного представителя - им может выступать сам предприниматель или руководитель организации);
  • утверждается перечень рабочих мест, нуждающихся в оценке;
  • составляется график проведения всех мероприятий;
  • выбирается экспертная компания, проводящая замеры и исследование условий, с которой заключается договор на проведение СОУТ.

Далее начинается непосредственная оценка места работы для каждой должности.

В результате всем рабочим местам должны быть присвоены классы, подклассы «вредности» условий труда.

График проведения СОУТ в 2020 г. – образец заполнения

Обязательность составления графика работ предусмотрена ч. 1 ст. 9 закона № 426-ФЗ. Его можно издать как приложение к приказу о проведении СОУТ, либо утвердить отдельным документом. Унифицированной его формы не предусмотрено, работодатели могут разработать форму графика самостоятельно.

Что необходимо включить в график:

  • описание этапов работ в рамках проводимой спецоценки;
  • срок выполнения каждого этапа.

График составляется с указанием времени, необходимого на исполнение каждого вида работ (даты начала/окончания или количество дней). Желательно сразу предоставить времени чуть больше, чем требуется, иначе срыв в одном из периодов повлечет за собой нарушение сроков следующих этапов. График проведения спецоценки должен учитывать специфику предприятия:

  • сменность;
  • режим работы;
  • количество мест для оценки.

Руководитель назначает лиц, отвечающих за соблюдение сроков исполнения определенного мероприятия.

Примерный график проведения СОУТ – образец заполнения 2020 года можно увидеть ниже. 

grafik_sout.jpg

Подписывается документ председателем комиссии, затем график утверждает руководитель компании.

После завершения всех исследований в рамках спецоценки компания, их проводившая, предъявляет отчет заказчику. Работодатель должен утвердить результаты, и сообщить об этом исполнителю в трехдневный срок, чтобы он мог своевременно, в течение 10 дней, передать результаты в Федеральную государственную систему учета результатов СОУТ.

Если условия труда по итогам СОУТ признаны оптимальными, допустимыми или на производстве установлено отсутствие вредных, опасных производственных факторов, в течение 30 дней работодатель должен направить в территориальный отдел ГИТ декларацию об этом.

По итогам проверки принимается решение о повышении мер безопасности для мест, нуждающихся в улучшении условий труда.

Читайте также: Штраф за отсутствие СОУТ в 2020 году

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Пробный доступ бесплатно на 2 дня.

Рубрики: 
Спецоценка
Tags: 
  • СОУТ
  • ,
  • спецоценка условий труда
  • ,
  • аттестация рабочих мест
  • ,
  • делопроизводство

Читайте также

Спецоценка
СОУТ в 2020 году: последние изменения

Спецоценка
Реестр деклараций соответствия условий труда

Спецоценка
Аттестация рабочих мест по условиям труда

Спецоценка
Результаты проведения специальной оценки условий труда

ИП | 11:30 21 января 2019
Особенности СОУТ у ИП

Штрафы
Штраф за отсутствие СОУТ в 2020 году

Спецоценка | 11:10 25 августа 2020
Изменен порядок СОУТ

Спецоценка
Как отразить спецоценку в 4-ФСС

Спецоценка
Спецоценка условий труда для малых предприятий

Спецоценка | 16:05 24 ноября 2016
Когда не нужно проводить спецоценку условий труда при реорганизации

12:49 17 октября 2014
Крымчанам разъяснили нормы трудового права

Методика проведения специальной оценки условий труда

Спецоценка
Методика проведения специальной оценки условий труда

Спецоценка | 12:45 14 октября 2020
Спецоценку можно будет повторно не проводить

Спецоценка | 10:00 11 января 2021
Изменены правила продления декларации по СОУТ

11:07 11 апреля 2014
Минтруд дал разъяснения, как применять данные по аттестации рабочих мест и спецоценки условий труда

Популярное

Бухгалтерский учет
Путевой лист для ИП 2021

Выплаты персоналу
Льготы инвалидам 3 группы в 2021 году

ИП, УСН
Платежи ИП в 2021 году без работников – «упрощенка»

Бухгалтерская отчетность, 6-НДФЛ
Новая форма 6-НДФЛ за 1 квартал 2021 года: образец заполнения

Экономика и бизнес
Как рассчитать темп роста в процентах

Статистическая отчетность
Форма 1-предприниматель за 2020 год: бланк и образец заполнения

Бухгалтерская отчетность, Страховые взносы ФСС
4-ФСС за 1 квартал 2021 года: образец заполнения

ИП, УСН
Как правильно вести ИП бухгалтерию на «упрощенке»

ИП
Маркировка товара с 2021 - список для ИП

Как узнать номер СНИЛС

Страховые взносы ПФР
Как узнать номер СНИЛС

На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Декретный отпуск
На какие выплаты может рассчитывать неработающая беременная

Выплата декретных, сроки

Выплаты персоналу
Выплата декретных: сроки

Статистическая отчетность
Форма МП-сп за 2020: бланк и образец заполнения

Регистрация налогоплательщиков
Новая форма Р13014: бланк и образец заполнения

ИП
Новая декларация 3-НДФЛ для ИП за 2020 год

Логотип сайта Современный предприниматель
Современный предприниматель
Налоги и учет для малого бизнеса

Мы в социальных сетях

© 2006 — 2021
Все права защищены.
При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.

  • Рубрики
    • УСН
    • ЕНВД
    • ПСН
    • НДС
    • Налог на прибыль
    • Другие рубрики
  • Основные разделы
    • Новости
    • Статьи
    • Формы документов
    • Ответы на вопросы
  • О сайте
  • Контакты
  • Политика по обработке персональных данных
]]>]]> ]]> Рейтинг@Mail.ru]]> ]]> Яндекс цитирования]]>