В новом приказе Минтруда России от 19.05.2021 № 320н, регулирующем порядок и правила хранения и заполнения трудовых книжек ничего не сказано о том, нужно ли вносить в ТК сведения о поощрениях.
Роструд дал разъяснения по этому вопросу.
Ведомство указывает, что все премии, если они определены как вид поощрения, необходимо вносить в трудовую книжку. Дело в том, что в этом случае действует норма по подп. «г» п. 25 Порядка, утвержденного приказом № 320н, в соответствии с которой в трудовую книжку вносятся сведения о награждении (поощрении) за трудовые заслуги, включая поощрения, предусмотренные законодательством Российской Федерации, а также коллективными договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.
