Работница может уволиться в период нахождения в декрете

23.06.2021
0
Команда СП

Роструд ответил на вопрос, заданный 16 июня 2021 г. на сайте Онлайнинспекция.рф, о том, должна ли работница писать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком в ситуации, когда она, находясь в декрете, желает уволиться по собственному желанию (при этом, работодатель сказал сначала написать заявление о выходе из отпуска, а затем на увольнение).

Ведомство сообщает, что трудовое законодательство не запрещает подавать заявление на увольнение по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком. При этом, по мнению Роструда, нахождение работницы в отпуске по уходу за ребенком будет входить в двухнедельный срок уведомления. Данная позиция, как считает ведомство, не противоречит положениям ст. 80 ТК РФ, согласно которой работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за 2 недели.

Отрабатывать соответствующие 2 недели работнице, таким образом, не нужно.

Вы — юрист или бухгалтер?
Можете разместить интересную статью под своим авторством на нашем сайте!
Укажем вас в качестве автора и добавим в пул экспертов сайта
Пишите на почту: zabota@spmag.ru
Оставить комментарий