Новые правила расчета пособий в 2022 году

23.12.2021
0
Команда СП

Обязательный электронный больничный, новые штрафы для работодателей за предоставление недостоверных сведений в ФСС, обновленные правила расчета стажа для оплаты периода нетрудоспособности – подробно об этих и других изменениях в части выплат из ФСС.

Обязательный электронный больничный

С 2022 года больничные будут оформляться только в электронном виде. Исключение предусмотрено только для лиц, сведения о которых составляют государственную или иную охраняемую законом тайну – их листки нетрудоспособности останутся на бумажном носителе.

Уведомлять работодателя об открытии больничного тоже будет необязательно: сведения из поликлиники поступят в ФСС автоматически, и фонд сам сообщит руководителю организации об этом. Для этого всем предприятиям и ИП с наемными работниками необходимо в обязательном порядке подключиться к системе электронного документооборота ФСС.

Сокращение срока предоставления сведений в ФСС

В наступающем году срок предоставления работодателем запрашиваемых сведений в территориальное подразделение ФСС сокращается с 5 дней до 3-х. В этот же срок нужно будет передать фонду общие сведения о сотрудниках: паспортные данные, СНИЛС, адрес проживания и т.д.

Изменение правил подсчета страхового стажа для расчета пособий

С наступлением Нового года обновляются Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам.

Ключевое изменение: включению в стаж с 2022 года будут подлежать и периоды работы за рубежом до получения российского гражданства – при условии наличия соответствующего межгосударственного соглашения.

Введение обязанности по возврату неправомерно выплаченного пособия

С 2022 года вводится новый вид камеральной проверки ФСС: фонд сможет контролировать полноту и достоверность предоставляемых сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

В случае выявления недостоверности такой информации, ФСС потребует от работодателя возврата выплаченных средств. Причем, возвращать их компании придется за свой счет.

Штраф за предоставление недостоверных сведений в ФСС

Помимо возврата излишне выплаченных фондом средств работодателю придется заплатить штраф в размере 20% от суммы необоснованных расходов, но не менее 1 000 и не более 5 000 руб.

Несоблюдение срока предоставления в ФСС запрашиваемых сведений обойдется в 5000 руб., а отказ выдать фонду документы, истребованные в ходе проверки – в 200 руб. за каждый документ.

Возможность отказа в возмещении социальных пособий

С 01.01.2021 меняется порядок возмещения некоторых социальных пособий:

  • на погребение;
  • оплату дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом.

Порядок возмещения расходов на выплату пособий остается прежним, но вводятся положения, регулирующие возможность отказа в компенсации понесенных затрат. В частности, ФСС откажет работодателю в возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней, если будет установлено, что выплаты сотруднику произведены с нарушением закона или документально не подтверждены.

Увеличение размера среднедневного заработка для оплаты больничного

Размер пособия по нетрудоспособности рассчитывается по формуле: Средний дневной заработок Х количество дней больничного

При этом, силу ст. 14 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ при расчете среднего дневного заработка участие фактического дохода ограничивается суммой предельной величины базы для начисления страховых взносов в расчетом периоде (за 2 предшествующих года).

В 2019 – 2020 годах предельная величина базы составляла 865 000 и 912 000 руб. соответственно. Таким образом, максимальный средний дневной заработок в 2021 году составлял 2 434 руб. 25 коп.:

(865 000 + 912 000) / 730 (дней) = 2 434,25

Лимит базы на 2021 год установлен в размере 966 000 руб. Следовательно, максимальное пособие по временной нетрудоспособности составит 2 572 руб. 60 коп. за каждый день больничного:

(912 000 + 966 000) / 730 (дней) 2 572,60

Обратите внимание: в 2022 году предельная величина базы для начисления страховых взносов составит 1 млн 32 000 руб.

Вы — юрист или бухгалтер?
Можете разместить интересную статью под своим авторством на нашем сайте!
Укажем вас в качестве автора и добавим в пул экспертов сайта
Пишите на почту: zabota@spmag.ru
Оставить комментарий